RESUME KELOMPOK 5

RESUME KELOMPOK 5

PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI

Perubahan bisa terjadi kapan saja.  Faktor-faktor perubahan organisasi ada 2 yaitu faktor eksternal dan faktor internal. Faktor eksternal itu berasal dari luar dan faktor internal itu berasal dari dalam. Dampak dari perubahan dan perkembangan organisasi itu ada 2 yaitu dampak positif dan dampak negatif. Dampak positifnya masyarakat bisa menyukai organisasi tersebut karena bisa saja dalam organisasi itu tidak adanya masalah sedangkan dampak negatifnya dapat menimbulkan ketidaknyamanan. Dalam sebuah organisasi kita harus tahu apa saja tahapan-tahapan yang akan kita buat dalam melakukan perubahan dan perkembangan organisasi. Salah satunya yaitu mengidenntifikasi masalah yang ada dalam organisasi tersebut.

Pertanyaan :

1.Sebutkan cara menghindari penghambatan dalam melakukan perubahan organisasi!

Jawab :

-          Mempersiapkan faktor-faktor yang mendukung perubahan organisasi.

-          Memberikan penjelasan tentang keuntungan adanya perubahan, dampak positifnya, dan akibatnya.

-          Meyakinkan bahwa perubahan organisasi adalah suatu usaha untuk mencapai kesempurnaan disegala hal.

2.Sebutkan organisasi yang sedang berkembang dan sebutkan dampaknya!

Jawab : Salah satu organisasi yaitu adalah petugas pembersihan paku dijalan raya. Dampaknya bagi masyarakat tentu sangat baik.

3.Dalam organisasi apakah ada cara untuk melakukan perubahan organisasi tersebut ?

Jawab : Ada, yaitu dengan cara:

-    Mengadakan perubahan struktur organisasi, struktur organisasi itu adalah salah satu komponen yang menjadi sasaran perubahan.

-    Mengubah sikap dan perilaku dengan pembinaan, pengembangan pendidikan dan latihan pegawai.

-    Mengubah tata aliran kerja.

 4.Apa yang membuat organisasi itu berubah, dan apakah perubahan itu akan menjadi    lebih baik?

Jawab : Yang membuat suatu organisasi itu berubah yaitu karena tujuannya. Iya, karena suatu organisasi itu menjadi lebih baik dengan adanya suatu tujuan.

5.Faktor apa yang sangat mempengaruhi dalam perubahan dan perkembangan organisasi

Jawab : Faktor eksternal contohnya organisasi yang terjadi dalam pemerintah diluar      memaksa harus berubah dan faktor internal contohnya hubunhan antara atasan dengan  anggotanya terjadi perbedaan pendapat dalam masalah yang ada didalam suatu perusahaan.

6. Apa yang terjadi bila perubahan dan perkembangan suatu organisasi itu tidak berjalan dengan baik ?

Jawab : cepat atau lambat suatu organisasi itu akan hilang, karena organisasi tersebut tidak mau melakukan suatu perubahan. Kita harus melakukan suatu perubahan tidak boleh kaku dan egois.